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Vaga de Gerente de Vendas
Lojas Marisa em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Gerente de Vendas - Brasília / DF

Atribuições:
* Responsável pela gestão de equipes e controle das operações de venda de produtos varejistas e financeiros em loja, visando garantir o crescimento do negócio e do faturamento previsto;
* Assegurar a implantação das orientações normativas gerais da corporação;
* Identificar e analisar ações e projetos pertinentes à loja;
* Avaliar cenários para estabelecer melhores estratégias para atingimento de resultados.
Requisitos:
* Graduação completa em áreas correlatas
* Experiência em Gestão de operação de Loja
Diferencial:
* Conhecimento em Varejo de Moda
Benefícios e Remuneração:
* Remuneração compatível com o mercado
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale-Refeição
* Vale-Transporte
* Desconto nas compras realizadas em toda rede
* PPR
Horário e Local:
* Segunda a Sábado em horário comercial;
* Região de Brasília / DF

Leia mais

Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.98
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Oportunidade de crescimento

    Assistente de Visual MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, lá você pode construir sua carreira. Salário nunca atrasa, pelo contrário. Oportunidade de crescimento em geral.

    Contras: A maioria das áreas, a valorização é por amizade com gerentes, isso é péssimo. Empresa desorganizada em questão de processos, não oferece vale refeição (EC).

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os cargos simples.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É caótica.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: O Clima Organizacional é, sem dúvida, um ponto alto da empresa. O fato de ter uma hierarquia pouco rígida também é positivo, pois dá abertura aos níveis. As pessoas têm autonomia.

    Contras: Altíssima rotatividade de colaboradores. Não há planejamento algum e as ações são conflitantes e confusas, a ponto dos colaboradores não saberem aonde a empresa quer chegar.

    Conselhos para presidência: Valores são mais do que uma série de palavras descritas em um documento. Façam as coisas com mais planejamento e coerência, escutando os níveis de execução e cofiando neles. Tratem os publicos com equidade, de acordo com suas necessidades.

    Recomenda a empresa: Não