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Vaga de Gerente de TI (Varejo)
MCassab em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de TI (Varejo)
  • Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas e novas ferramentas tecnológicas;
  • Análise e solicitações de clientes internos realizando estudos de viabilidade e propor soluções;
  • Gerenciamento e negociação dos contratos de TI e licenciamento;
  • Experiência nas rotinas de Service Desk: Manutenção dos ambientes, incidentes e serviços;
  • Gerenciamento do ambiente de infraestrutura: Servidores, estações de trabalho, rede e comunicação interna, telefonia fixa e móvel, rotinas de back-up e atualizações;
  • Gestão orçamentaria e custos existentes com foco em simplificação e redução de custos;
  • Desejável conhecimento no setor de VAREJO;
  • Conhecimentos em sistemas:
  • Zanthus,Datasul,VTEX, E-Commerce será um diferencial;
  • Desejável conhecimentos:Omnichannel e WMS;
  • Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
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Avaliações da MCassab


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.69
  • Oportunidade de carreira
    2.06
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Não é tão boa, mas tbm não é tão ruim assim !!

    Analista Corporativo

    São Paulo, SP


    Prós: Na Mcassab todos são muito receptivos, as pessoas se ajudam, são educadas umas com as outras, o ambiente de trabalho é leve. Possui um bom ambiente de trabalho, que de certa forma motiva os colaboradores.

    Contras: Falta estrutura nas áreas, falta plano de carreira, falta treinamento para os líderes. A cultura de empresa familiar é MUITO forte e isso, p/ quem esta de foro pode até parecer bom, mas atrapalha muito o próprio desenvolvimento da empresa. FAzem poucos investimentos em ferramentas de trabalho e NENHUM em pessoal. Aqui os colaboradores são apenas os 'empregados'.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Experiência de automotivação

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Simplicidade, localização, liberdade para desenvolver o trabalho. A empresa é conhecida no mercado, pois é bem antiga, o que gera credibilidade externa.

    Contras: Benefícios fracos, refeitório ruim, falta de comunicação, nenhuma perspectiva de futuro (e muito burburinho nos corredores). Não há lideranças. Alta rotatividade de funcionários.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa profissionalizar-se. Precisa olhar para os talentos que ainda possui, e investir neles. Entender o que seus funcionários fazem e aprender a reconhecer quem trabalha bem.

    Recomenda a empresa: Não