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Vaga de Gerente de Seção
Decathlon em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Seção

GERENTE DE SEÇÃO - RIBEIRÃO PRETO

"O que eu mais gosto no meu trabalho é ter autonomia para gerir a minha

seção como se fosse a minha própria empresa". Laura, gerente de seção.

RESUMO

Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, "mão na massa", autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros.

PERFIL

Praticante de esportes

Forte espírito de equipe

Capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar)

Espírito empreendedor "mão na massa"

Capacidade de tomar decisões

Vontade de aprender

Voltado à desafios

RESPONSABILIDADES

Gerencia sua seção como seu próprio negócio:

Conquista, atende e satisfaz os clientes.

Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção.

Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos.

Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos.

Seleção das linhas de produto.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

Salário fixo compatível com o mercado

Prêmio mensal variável

Prêmio trimestral variável

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de Vida em grupo

Assistência Médica – Sulamérica Saúde (opção de inclusão de dependentes)

Assistência Odontológica – OdontoPrev (opção de inclusão de dependentes)

Auxílio Esporte – Gympass (opção de inclusão de dependentes)

Associação ao SESC (opção de inclusão de dependentes)

Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon

Outros:

Participação Acionária

VOCÊ VAI TER TAMBÉM:

Plano de desenvolvimento personalizado.

Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano.

Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira).

Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc).

Ambiente de trabalho descontraído.

Oportunidade de carreira internacional.

Prática de esportes em equipe regularmente.

PRÉ-REQUISITOS:

Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

DIFERENCIAIS (NÃO É OBRIGATÓRIO):

Experiência profissional com esporte, com público ou no varejo

Ensino técnico/superior completo ou cursando

Leia mais

Avaliações da Decathlon


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.92
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Para ser time, tem que ter união

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Dinâmica, perfil independente, o colaborador pode agregar muito aos projetos e desenvolver pontos fortes no processo. Local de trabalho com clima positivo e ágil.

    Contras: A empresa precisa verificar os perfis dos colaboradores mais profundamente. Muitos não se destacam por não ter perfil adequado, o que não colabora para a união do grupo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Plano de carreira decente...

    Assistente de Serviço ao ClienteEx-funcionário, saiu em 2013

    Florianópolis, SC


    Prós: Plano de carreira: Aparentemente existem diversas oportunidades para crescimento dentro da empresa, mesmo não tendo ficado o suficiente para conseguir uma promoção vi diversos colegas sendo promovidos e ganhando novas oportunidades.

    Contras: Alem da remuneração abaixo da média da categoria no ambiente de trabalho e muito comum encontrar coisas como acumulo de funções e colegas não colaborativos que tornam a experiencia de trabalho menos agradavel.

    Conselhos para presidência: Tente se destacar e fugir dos cargos operacionais buscando capacitação.

    Recomenda a empresa: Não