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Vaga de Gerente de Seção
Decathlon em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Gerente de Seção

GERENTE DE SEÇÃO - DECATHLON FLORIANÓPOLIS

"O que eu mais gosto no meu trabalho é ter autonomia para gerir a minha

seção como se fosse a minha própria empresa". Laura, gerente de seção.

RESUMO

Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, "mão na massa", autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros.

PERFIL

Praticante de esportes

Forte espírito de equipe

Capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar)

Espírito empreendedor "mão na massa"

Capacidade de tomar decisões

Vontade de aprender

Voltado à desafios

RESPONSABILIDADES

Gerencia sua seção como seu próprio negócio:

Conquista, atende e satisfaz os clientes.

Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção.

Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos.

Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos.

Seleção das linhas de produto.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

Salário fixo compatível com o mercado

Prêmio mensal variável

Prêmio trimestral variável

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de Vida em grupo

Assistência Médica – Sulamérica Saúde (opção de inclusão de dependentes)

Assistência Odontológica – OdontoPrev (opção de inclusão de dependentes)

Auxílio Esporte – Gympass (opção de inclusão de dependentes)

Associação ao SESC (opção de inclusão de dependentes)

Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon

Outros:

Participação Acionária

VOCÊ VAI TER TAMBÉM:

Plano de desenvolvimento personalizado.

Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano.

Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira).

Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc).

Ambiente de trabalho descontraído.

Oportunidade de carreira internacional.

Prática de esportes em equipe regularmente.

PRÉ-REQUISITOS:

Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

DIFERENCIAIS (NÃO É OBRIGATÓRIO):

Experiência profissional com esporte, com público ou no varejo

Ensino técnico/superior completo ou cursando

Leia mais

Avaliações da Decathlon


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 7 dias

    Boa para quem sabe montar um projeto profissional dentro de uma empresa

    Auxiliar de Logística

    Embu das Artes, SP


    Prós: Bom plano de carreira,estruturada,bons benefícios,incentivo a pratica de esportes,benéficio gym pass,otimas instalações para funcionarios...

    Contras: Alguns responsaveis de setores não tem uma visão da empresa e tbm não sabe passar isso ao seu colaborador,que acaba sendo desmotivado por isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    "O OTIMO é inimigo do bom ..."

    Vendedor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa de grandes oportunidades, mas tem uma politica interna de funcionários que impede o desenvolvimento de quem se destaca, proporcionei na sessão que atuava aproximadamente 80% de progressão, tirei todos os gerentes da mesma do estado de conforto. Realmente foi o que ocorreu... Eles defendem suas posições não com trabalho, mas sim, com vínculos pessoais.

    Contras: Muitos colaboradores não são esportistas, mas demostram ser.. como promover algo que não vivenciamos?! No entanto se você realmente é um apaixonado por Esporte, ele impendem seu desenviolamento por zelo da posição oculpada.

    Conselhos para presidência: Diretores.. monitore seus gerente e faz com que o processo de promoção seja por meritocracia, e não por unir propósitos individuais.. como, amizades e afins. não deixe que isso atrapalhe o projeto DECATHLON.

    Recomenda a empresa: Sim