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Vaga de Gerente De Restaurante
International Meal Company (IMC) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Restaurante - Zona Sul - Zona Leste - Zona Norte

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Responsável pelo planejamento, organização e controle das atividades operacionais e administrativas da unidade, seguindo os padrões de qualidade na produção dos alimentos. Zelar pela organização e limpeza do local, controle do estoque e desempenho da equipe, visando o cumprimento das metas de vendas e lucratividade pré-estabelecidas. Auxiliar nas contratações de pessoal. Controle de indicadores. Incentivo e acompanhamento de planos de vendas.
  6. Superior Completo em Nutrição, Administração ou áreas afins.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido), Espanhol (Intermediário - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida
  • Título da vaga Gerente De Restaurante - Zona Sul - Zona Leste - Zona Norte
  • Empresa PIMENTA VERDE ALIMENTOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da International Meal Company (IMC)


Satisfação geral dos funcionários

2.82
  • Remuneração e benefícios
    2.53
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma péssima gestão de pessoas

    Analista de Marketing JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que da muita oportunidade para o profissional aprender, com certeza a própria cultura de empresa é de colocar os funcionários para assumirem diferentes responsabilidades que não teriam em outras empresas.

    Contras: A empresa não se importa com a qualidade de remuneração, bemefícios ou reconecimento. Isto fica claro pela grande quantidade de profissionais que saem com menos de um ano de casa. Os benefícios eram insuficientes e ao final do mês era impossível não acabar pagando do própro bolso para almoçar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    O funcionário é o bem maior da empresa

    Nutricionista

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios interessantes

    Contras: Pouca perspectiva de crescimento e plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Seria interessante valorizar mais os colaboradores. Aumentar chances de crescimento interno, seja por mais treinamentos e cursos.

    Recomenda a empresa: Não