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Vaga de Gerente de Projetos Web
Agência Mestre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Projetos Web

DESCRIÇÃO

Estamos buscando um(a) GP para a nossa área de design + desenvolvimento, cujo objetivo é garantir prazos internos e externos, negociando com a equipe e clientes, focado na produtividade e qualidade dos entregáveis.
Este GP coordenará as entregas de websites, landing pages, integrações com RD Station ou outros softwares, desenvolvimento de quiz, banners e imagens para Social Media.

As principais atividades são:
* Planejamento de projetos, alinhando a equipe e realizando interface entre as áreas envolvidas no projeto;
* Elaborar documentação de requisitos funcionais, checklist da produção e cronograma;
* Acompanhamento de tarefas da equipe de produção (design + desenvolvimento);
* Gestão de riscos;
* Gestão da qualidade;
* Dimensionar esforços garantindo o escopo contratado;
* Interface com clientes internos e externos;
* Garantir transparência e comunicação eficiente entre todos os envolvidos no projeto.

REQUISITOS

  • Habilidade de gerenciar, negociar e lidar com pessoas
  • Experiência comprovada e significativa como gestor(a) de projetos
  • Ensino superior completo
  • Inglês avançado (escrita e fala)
  • Comunicativo, ágil e habilidoso em coordenação de equipe
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Avaliações da Agência Mestre


Satisfação geral dos funcionários

1.67
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.44
  • Cultura da empresa
    1.44
  • Qualidade de vida
    2.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Bom lugar para aprender. Apenas.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É bem localizado, a vista do escritório é perfeita, aprende-se bastante no dia a dia, trabalha apenas 8 horas (bate ponto) por dia, salário e vr sempre em dia.

    Contras: Cobram muito e retornam pouco existe muita pressão até para os analistas Júnior. O volume de trabalho é alto e compromete a saúde mental se você receber um aumento vai ser de 100 a 150 reais. Não existe nenhum tipo de confraternização festa de fim de ano ou qualquer comemoração. A rotatividade é muito alta sai um funcionário por semana em uma agência de 40 pessoas ninguém fica mais de um ano.

    Conselhos para presidência: valorize seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ótimo para aprender, mas não paga as contas

    Analista de Conteúdo

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, gestores compreensíveis e motivadores. Lida-se com muitos clientes diferentes diretamente, permite uma certa independencia excelente lugar para começar. Possui boa localização e horários flexíveis. Traz muita experiência em pouco tempo e desenvolve bem as habilidades dos profissionais.

    Contras: Não existe valorização profissional, o salário é abaixo do mercado e as responsabilidades são acima do seu cargo. Alto rotatividade de funcionários, pois o CEO não investe em mantê-los.

    Conselhos para presidência: Valorize os funcionários, dê promoções significativas, incentive as equipes por igual e ajustes os salários de Conteúdo. Parte substancial das estratégias de marketing

    Recomenda a empresa: Sim