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Vaga de Gerente de Projetos Web
Agência Mestre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Projetos Web

DESCRIÇÃO

Estamos buscando um(a) GP para a nossa área de design + desenvolvimento, cujo objetivo é garantir prazos internos e externos, negociando com a equipe e clientes, focado na produtividade e qualidade dos entregáveis.
Este GP coordenará as entregas de websites, landing pages, integrações com RD Station ou outros softwares, desenvolvimento de quiz, banners e imagens para Social Media.

As principais atividades são:
* Planejamento de projetos, alinhando a equipe e realizando interface entre as áreas envolvidas no projeto;
* Elaborar documentação de requisitos funcionais, checklist da produção e cronograma;
* Acompanhamento de tarefas da equipe de produção (design + desenvolvimento);
* Gestão de riscos;
* Gestão da qualidade;
* Dimensionar esforços garantindo o escopo contratado;
* Interface com clientes internos e externos;
* Garantir transparência e comunicação eficiente entre todos os envolvidos no projeto.

REQUISITOS

  • Habilidade de gerenciar, negociar e lidar com pessoas
  • Experiência comprovada e significativa como gestor(a) de projetos
  • Ensino superior completo
  • Inglês avançado (escrita e fala)
  • Comunicativo, ágil e habilidoso em coordenação de equipe
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Avaliações da Agência Mestre


Satisfação geral dos funcionários

1.64
  • Remuneração e benefícios
    1.73
  • Oportunidade de carreira
    1.45
  • Cultura da empresa
    1.36
  • Qualidade de vida
    2.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Parece melhor do que é na realidade...

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Aprende-se bastante no dia a dia e a diversidade de jobs costuma ser bacana. O ambiente entre os funcionários costuma ser agradável e tranquilo.

    Contras: Não existe um plano de carreira ou reconhecimento, além de oferecer um salário muito baixo. A relação com o dono é muito ruim pois este não respeita os funcionários e é altamente controlador e crítico.

    Conselhos para presidência: Respeitar as pessoas e entender que um funcionário feliz e reconhecido pode ajudar a empresa a ir mais longe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não sabem reter talentos e não há um plano de carreira

    Analista de SEO JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade das 8 horas trabalhadas, localização e aprendizado com os outros analistas, pois são as unicas vantagens e pontos positivos que se tem.

    Contras: Não sabem reter talentos e não há um plano de carreira. O tempo que estive trabalhando lá vi diversos talentos passarem e felizmente seguirem para lugares melhores. Salários ou cargos tem evolução apenas se houver propostas de outros empregos, geralmente quando há evolução de cargo recebem apenas 150,00 reais a mais. Equipamentos obsoletos e falta de investimento em novos. Presenciei por diversas vezes analistas que precisavam de um segundo monitor serem ignorados ou serem tratados com diversas desculpas. Preferem investir em canecas ao invés de equipamentos, experimente pedir um excel. Presencie também analistas que levaram esculacho do CEO por terem pego um teclado melhor para trabalhar porque o que usava estava com defeito. Em resumo para se ter equipamentos adequados para exercer o seu trabalho é preciso herdar da pessoa que sai. Outro ponto importante para ressaltar é a quantidade de clientes e cobrança que o analista tem na agência. O lema "sem mi mi mi" foi pensado para mascarar essas questões, os verdadeiros mestres são os guerreiros que passaram pela agencia e aguentaram a barra até serem valorizados por outras empresas ou agências. Quanto aos benefícios também são bem básico, vale refeição muito abaixo com o que se cobra para comer na região. Plano de saúde bem básico.

    Recomenda a empresa: Não