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Vaga de Gerente De Projetos
Sintel Tecnologia de Informação em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Projetos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Somos uma empresa de T.I que opera há 30 anos no mercado automotivo, oferecendo soluções em Supply Chain Management, EDI (fluxo eletrônico de Informações) e integração de sistemas com ERP SAP.
  5. A experiência e liderança alcançados no Brasil, possibilitou a abertura do mercado internacional, onde já atuamos há 9 anos.
  6. Buscamos um profissional SÊNIOR que englobe os seguintes requisitos:
  7. Experiência com gestão de grandes e médios projetos, englobando a definição de cronograma de implantação junto aos clientes, alocação de recursos de acordo com a complexidade de cada solução a ser implementada, gerenciamento de escopo, custo, prazo e qualidade;
  8. Implantação de soluções como: ERP, CRM, Integração B2B;
  9. Habilidade para conduzir equipes, reuniões multidisciplinares, inclusive internacionais;
  10. Report para a Diretoria e clientes;
  11. Capacidade de planejamento, dinamismo, flexibilidade e visão sistêmica;
  12. Formação Engenharia ou Tecnologia
  13. Desejável certificação PMI;
  14. Inglês fluente

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
  2. Formação desejada: Técnicas de gestão empresarial, Pós-graduação - Especialização/MBA
  3. Inglês (Avançado - Requerido)
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  6. Outros programas: ERP, Microsoft Project
  • Título da vaga Gerente De Projetos
  • Empresa SINTEL

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sintel Tecnologia de Informação


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Positiva

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Controles e sistemas como ferramenta de apoio bem como processos de gestao internas bem definidos. Empresa moderna, inovadora, estruturada e confiável.

    Contras: Muito conhecimento em domínio de poucos colaboradores, falta de espaço para crescimento, muitas intervenções da presidência em gestão de equipes.

    Conselhos para presidência: Menor intervenção em processos simples e maior reconhecimento para equipes. Um pouco mais de calor humano pelos líderes e menos ego entre áreas seria saudável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa em fase de estruturação e de posicionamento

    Analista Comercial JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: - Autonomia para tomada de decisões na carteira de clientes - Diretoria Comercial focada no negócio - Possibilidade de atuação com marketing para bolar estratégias de S&OP

    Contras: - Carteira de Clientes vasta - Falta de alinhamento semanal com Gestor Comercial - Falta comunicação integrada entre as áreas - Lentidão e gargalos em projetos - Critério utilizado por projetos para definição de Horas de Projetos é uma conversa entre os funcionários sobre o que eles consideram em cada etapa (Pouco profissional) - Precificação utilizada por controladoria varia muito, independente se as etapas são as mesmas com as mesmas quantidades de horas a cobrar, os valores mudam. - Centralização de informações em pessoas

    Recomenda a empresa: Não