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Vaga de Gerente de Projetos
Prefeitura Municipal de Osasco em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente de Projetos - PMO

Pré-requisitos:
* Ensino superior completo;
* Inglês avançado;
* Excel, Power Point e MS Project avançados;
* Sólida experiência com Projetos;
* Imprescindível experiência anterior em Seguradora. Principais Atividades:
*
* Gerenciar os projetos novos da companhia, suportando todas as fases do projeto;
* Desenvolver relatórios e indicadores de acompanhamento do projeto;
* Reportar e controlar os projetos estratégicos. Local de Trabalho: Rio de Janeiro

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Avaliações da Prefeitura Municipal de Osasco


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    2.72
  • Oportunidade de carreira
    1.94
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Enriquecedora

    Estágio em Técnico de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2016

    Osasco, SP


    Prós: Salário em dia. Nunca recebi atrasado, pagavam tudo certinho, o salário, e o vale transporte, não recebia vale alimentação, porque tem refeitório para os funcionários.

    Contras: O ambiente. Alguns funcionários transformavam o ambiente, pois alguns não respeitavam muito o ambiente de trabalho, o que prejudicava um pouco.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom, porém deveriam atualizar o regime interno pra possibilitar crescimento interno

    Motorista de Ambulância

    Osasco, SP


    Prós: Sou servidor efetivo , como motorista de ambulância, ótima estrutura e suporte no trabalho, pagam no dia certo , temos vale alimentação no valor de 320 reais, as ambulância são semi novas e a chefia não ficam pressionando, pois sabemos as nossas obrigações

    Contras: Não temos planos de carreira, tenho 14 meses e nunca tive um treino ou qualquer tipo de curso, fiz curso de condução de veiculo de emergência por conta própria, estou no meu último ano de direito e sei que não terei oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: A melhor maneira de valorizar os servidores, é treinar constantemente seus servidores e possibilitar seus servidores crescerem pelos seus próprios méritos

    Recomenda a empresa: Sim