• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente de Projetos Pleno
Wunderman em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Projetos Pleno

DESCRIÇÃO

O(a) profissional ficará alocado no cliente e terá como responsabilidade gerenciar campanhas de mídia online desde sua implementação até a entrega de resultados. Fará interface com a agência e pontos focais do cliente com o objetivo de garantir a revisão, aprovação, implementação e alcance de metas e KPIs. Fará o controle de prazos e cronogramas das campanhas.

REQUISITOS

  • Inglês fluente
  • Superior completo
  • Experiência em agências de publicidade ou cliente com foco em operações, projetos, campanhas online ou consultoria de negócios
  • É necessário ter domínio de ferramentas de gestão de projetos
  • Deve ser pró-ativo
  • Ter flexibilidade para atuar em diferentes equipes e projetos
  • Perfil analítico
  • Ser resiliente
  • Ter facilidade em gerenciamento de conflitos
Leia mais

Avaliações da Wunderman


Satisfação geral dos funcionários

3.26
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Boa Agência

    Gerente de Projetos SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, mas por se tratar de uma agência de porte grande sentimos que existe muita concorrência entre os colaboradores, entretanto existe muita chance de aprender.

    Contras: As politicas da empresa não são claras, não existe um plano de carreira estabelecido, como toda agência se trabalha muito além do horário, e os benefícios são bem ok.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aprendizado

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Grande ambiente para se desenvolver,lidar com grandes clientes e fazer grandes campanhas, o reconhecimento e aprendizado é constante, por isso eh uma otima empresa

    Contras: Falta de valorização dos funcionários, coisas comuns em toda agencia, falta de plano de carreira e estruturação organizacional, poderiam melhorar esses pontos.

    Conselhos para presidência: Melhorar o clima interno

    Recomenda a empresa: Sim