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Vaga de Gerente de Projetos
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Projetos

DESCRIÇÃO

É o Gerente de Projetos quem tem o papel de organizar as entregas, o cumprimento da metodologia e o alcance e acompanhamento de métricas e metas de um projeto. Tem o papel de organizar o fluxo de trabalho entre áreas e com o cliente.

Com os projetos da Gauge focados em User Experience, Digital Analytics e Performance, o profissional precisa ser muito bem atualizado, e saber lidar com equipes multi-disciplinares.

O Gerente de Projetos será responsável por:
Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando que o trabalho está sendo feito no tempo e escopo determinado, e dentro do orçamento planejado;
Definir e desenhar processos de execução de Projetos e garantir a execução;
Estabelecer contato constante e participativo com a equipe Gauge e clientes, visando orientação e engajamento em projetos;
Compreender o business case dos projetos e definir seus objetivos, grandes frases, premissas, partes interessadas e riscos iniciais;
Garantir que as entregas estão corretas, válidas, íntegras, completas, consistentes e conforme o escopo planejado com seus respectivos critérios de aceite;
Realizar homologação de entregas perante requisitos do projeto;
Utilizar as boas práticas de gerenciamento de projetos conforme metodologias reconhecidas no mercado e endereçadas para cada necessidade (PMBOK, Kanban, Scrum, XP e etc);
Trabalhar na definição, acompanhamento e alcance de KPIs e Metas;
Trabalhar no desenvolvimento de Propostas Comerciais;
Estar atualizado tecnicamente e trazer exemplos frescos para ilustrar suas explicações.

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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Fui enganado na entrevista

    Desenvolvedor de Front-endEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: bem acolhido até................................................................ .....................................

    Contras: Falta de onboarding, coisas prometidas na entrevista não foram cumpridas, falta de líder, escritório não tão profissional, falta de ombro para alguém que quer aprender

    Conselhos para presidência: Pense como empresa grande

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Projetos com desafios inovadores que desenvolvem visão estratégica.

    Data Intelligence Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente desafiador para pessoas que buscam alta performance e crescimento técnico. Pessoas inovadoras, inconformadas com o comum, que visam soluções inovadoras com tecnologias de alto nível.

    Contras: Devido a fluidez, dinâmica e velocidade da mudança no mercado, em alguns momentos falta profissionais especializados e com perfil de liderança.

    Recomenda a empresa: Sim