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Vaga de Gerente de Projetos
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Projetos

DESCRIÇÃO

É o(a) Gerente de Projetos quem tem o papel de organizar as entregas, o cumprimento da metodologia e o alcance e acompanhamento de métricas e metas de um projeto. Tem o papel de organizar o fluxo de trabalho entre áreas e com o cliente.
Com os projetos da Gauge focados em User Experience, Digital Analytics e Performance, o profissional precisa ser muito bem atualizado, e saber lidar com equipes multidisciplinares.

Principais atribuições:
* Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando que o trabalho está sendo feito no tempo e escopo determinado, e dentro do orçamento planejado;
* Definir e desenhar processos de execução de projetos e garantir a execução;
* Estabelecer contato constante e participativo com a equipe e clientes, visando orientação e engajamento em projetos;
* Compreender o Business Case dos projetos e definir seus objetivos, grandes frases, premissas, partes interessadas e riscos iniciais;
* Garantir que as entregas estão corretas, válidas, íntegras, completas, consistentes e conforme o escopo planejado com seus respectivos critérios de aceite;
* Realizar homologação de entregas perante requisitos do projeto;
* Trabalhar no desenvolvimento de propostas comerciais;
* Estar atualizado tecnicamente e trazer exemplos frescos para ilustrar suas explicações.

REQUISITOS

  • Utilizar as boas práticas de gerenciamento de projetos conforme metodologias reconhecidas no mercado e endereçadas para cada necessidade (pmbok, kanban, scrum, xp, etc.)
  • Habilidade para trabalhar na definição, acompanhamento e alcance de kpis e metas
  • Conhecimento, como heavy-user, de aplicativos mobile e gadgets
  • Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos, ms project e excel
  • Inglês avançado, suficiente para conversão, leitura e escrita (redação de emails, propostas, participação de reuniões, etc.)

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Segunda a sexta, das 9h30 às 19h, com 1h30 hora de almoço.
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Falta gestão de pessoas e planejamento de carreira

    Analista de Dados Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O Nível de conhecimento dos gestores e dos analistas é sempre muito bom e ninguém tem preguiça ou má vontade de compartilhar conhecimento. Todo dia se aprende algo novo.

    Contras: Falta muita gestão de competência, não costumam dar atenção aos conhecimentos de um funcionário e direciona-lo ao que ele tem facilidade e/ou conhece muito bem. Muitas vezes vi abrirem vagas sendo que existem funcionários que não estão contentes com o escopo de trabalho atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Ótimos clientes e equipe, mas falta organização da empresa, estrutura e benefícios para os funcionários

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Tem grandes clientes e profissionais competentes e amigáveis, que tornam o ambiente super bacana e motivador.

    Contras: Apesar das contas grandes, tem mentalidade e postura de empresa pequena, com falta de organização e comunicação com os funcionários, benefícios e estrutura ruim.

    Recomenda a empresa: Sim