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Vaga de Gerente de Produto
Eurofarma em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Produto

Requisitos:
Formação Superior Completa em Marketing, Administração de Empresas, Propaganda ou Farmácia;
Ter atuado no Segmento de Indústria Farmacêutica;
Idiomas: Inglês Nível Intermediário e Espanhol Nível Básico;
Experiências em lançamento de produtos, elaboração de briefings para agências de propaganda.
Conhecimentos em:
Auditorias de mercado da área farmacêutica (PMB, DDD, Close up, INTE e Audit);
Sistema SAP;
Ferramentas digitais (mídia social, aplicativos, e-commerce, etc).
Principais Responsabilidades:
Responsável por planejar, organizar e controlar o desenvolvimento de estratégias e objetivos mercadológicos relacionados a seu grupo de produtos (novos e/ou estabelecidos);
Elaboração de briefings para agências para concorrência de novas campanhas promocionais dos produtos sub sua responsabilidade e de lançamentos;
Elaborar a previsão de vendas e de investimentos por produto, bem como identificar e analisar oportunidades de mercado, visando a maximização dos lucros e minimização dos custos.
Local:
Campo Belo
* São Paulo
* SP
Horário de Trabalho:
Flexível

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Avaliações da Eurofarma


Satisfação geral dos funcionários

4.23
  • Remuneração e benefícios
    4.60
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para quem busca aliar trabalho e vida fora da empresa

    Analista de Mercado

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradavel, incentivo muito forte a ter tempo fora da empresa.

    Contras: Beneficios abaixo do mercado para cargos náo gerenciais, refeitorio no local com poucas opcoes e qualidade da comida regular.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Programador de Produção Sênior

    Itapevi, SP


    Prós: Ótimos benefícios, horário flexível, PLR, oportunidades de crescimento, governança corporativa, estacionamento, plano de saúde muito bom, previdência privada.

    Contras: Gestão muitas vezes age na emoção, sem planejamento, disseminando muitas vezes uma pressão desnecessária mesmo sabendo que com os recursos disponíveis não será possível atender.

    Conselhos para presidência: Que os gestores escutem mais os analistas e entendam da operação.