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Vaga de Gerente de Processos
Danone em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Processos - Supply

Atividades:
Gerenciar o suporte diário e melhorias das aplicações existentes para os processos de negócio com Canais que atendem a cia, como Qualidade e Inteligência de Dados, Cadência, Comunicação entre Canais e área comercial Danone, report de KPIs, implementação e mudança de Distribuidores.
Requisitos:
* Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Processo, Engenharia da Computação e cursos correlatos;
* Experiência em processos de Vendas , Distribuidores, Comercial;
* Vivência em sistemas ERP (SAP) e Banco de Dados SQL;
* Experiência em definição de KPIs, definição de layouts para integração de dados, portais web para comunicação, relatórios de inteligência de negócio;
* Experiência com metodologia de gerenciamento de projetos;
* Liderança de equipes, gestão de terceiros, negociação, relacionamento interpessoal;
* Inglês Fluente.

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Avaliações da Danone


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    2.93
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    oportunidade de aprendizado e experiências

    Gerente Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: desafios diversos, oportunidade de crescimento e de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: baixa qualidade de vida, mudanças nos projetos, falta de foco. Muitos cargos de chefia. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Danone

    Gerente de Área

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura,produtos,orgulho de ter feito história.Desenvolver um mercado inteiro com conquistas diárias e sólidas,sempre com plano de negocios e autonomia.

    Contras: Perdeu foco na estratégia,tudo se resume a fechar o objetivo do mes,tornando ruim o ambiente de trabalho.Com as mudanças de estrutura s Cia perdeu sua essência.

    Recomenda a empresa: Sim