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Vaga de Gerente De Pousada
Psicoespaço em Anchieta - ES

Descrição da Vaga

Gerente De Pousada

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Anchieta, ES
  4. Requisitos: Ensino Técnico Completo em Administração, Hotelaria ou Turismo;
  5. Desejável Graduação completa;
  6. Experiência com gestão de pessoas;
  7. Experiência com atendimento ao cliente;
  8. Conhecimento do Pacote Office;
  9. Desejável Inglês Intermediário.
  10. Atividades: Administrar as finanças e reservas da pousada;
  11. Administrar o quadro de funcionários;
  12. Supervisionar fornecedores;
  13. Coordenar a qualidade dos serviços oferecidos;
  14. Planejar estratégias de marketing e de captação de clientes;
  15. Divulgar a pousada;
  16. Demais rotinas.
  17. Horário de Trabalho: Escala de 06x01 com 01 folga semanal.
  18. para Pousada localizada em Anchieta - ES.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Gerente De Pousada
  • Empresa PSICOESPACO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Anchieta, ES

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Avaliações da Psicoespaço


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Empresa para trabalhar temporariamente até conseguir algo melhor

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2007

    Vitória, ES


    Prós: Os colegas de trabalho da época, a localização que era de fácil acesso, o contato com as pessoas e o trabalho em equipe eram fatores bem positivos na empresa pelo menos na minha época.

    Contras: Empresa familiar, absorvem mais demandas do que a capacidade da empresa, postura inadequada das sócias da empresa com os funcionários, salário baixo e para uma empresa de Recursos Humanos não tem noção do trato com as pessoas e pouca valorização dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a diretoria e colocar a gestão para profissionais capacitados.

    Recomenda a empresa: Não