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Vaga de Gerente de Planejamento de Demanda DCA
L'Oréal (LOreal) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente de Planejamento de Demanda DCA

MISSÃO
Garantir a eficiência do processo de planejamento de demanda e equilíbrio de estoque, visando a
melhor qualidade de serviço, evitando rupturas e excessos, no menor custo global
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Objetivos de Negocio
* Liderar o processo de planejamento de demanda (baseline, lançamentos e promoções);
* Garantir o processo de validação da previsão de vendas junto ao comitê da Divisão e Operações onde
participam General Manager, Diretor Comercial, Diretor de Marca, Diretor de Marketing, Diretor Financeiro
Diretor de Operações e Diretor Supply);
* Promover a integração entre Operações e Divisão buscando um objetivo comum ao grupo.
* Coordenar a transmissão da previsão de vendas/ necessidades para as fábricas e centro de distribuição
* Garantir eficiência do Plano de Produção, mantendo o equilíbrio de estoque de forma a evitar rupturas e excessos;
* Influenciar o processo de construção do Budget e Tendance junto a Gestão Financeira e Marcas;
* Liderar o processo de abastecimento do CD pelas Fábricas;
* Implementar as melhores práticas do grupo de acordo com o Programa de Demand Planning Excellence do Grupo
Liderança
* Assegurar o melhor dimensionamento da equipe de acordo com a complexidade/ crescimento das marcas;
* Estabelecer e animar uma dinâmica positiva de desenvolvimento e sucessão dentro da equipe
* Recrutar, desenvolver, reter e gerir equipes;
* Garantir a transferência do know-how entre marcas e categorias;
* Compartilhar decisões e informações estratégicas do negócio;
* Facilitar a integração/ exposição/ comunicação da equipe com os stakeholders;
* Promover a integração entre os membros da equipe motivando, mantendo clima organizacional e orientando com foco em resultados.
REQUISITOS DO CARGO
FORMAÇÃO ACADÊMICA
DESEJÁVEL
* Engenharia, Administração ou Economia
IDIOMAS
NECESSÁRIO
* Inglês Avançado
DESEJÁVEL
* Francês
INFORMÁTICA
NECESSÁRIO
* Excel e Power Point
EXPERIÊNCIA
NECESSÁRIO
* Supply Chain (Planejamento, gestão de Estoques)
COMPETÊNCIAS (TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS)
NECESSÁRIO
* Negociação e capacidade de tomar decisões
* Boa comunicação
* Organização, flexibilidade, dinamismo
* Bom relacionamento interpessoal
* Habilidades em gerenciamento de pessoas

Leia mais

Avaliações da L'Oréal (LOreal)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.06
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Uma grande empresa, mas sem direcionamento claro para os colaboradores

    Comprador Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liberdade para trabalhar, além de ser uma empresa conectada com novidades e inovação. Também me agrada ser uma empresa que valoriza muito a ética na relação com seus colaboradores e fornecedores.

    Contras: Falta uma política clara de avaliação de desempenho. As promoções não tem os critérios bem definidos. Também é uma empresa que não olha de maneira correta para o cenário do mercado brasileiro. A administração ainda é muito francesa e não se adapta às condições do Brasil

    Conselhos para presidência: É preciso ter um direcionamento claro aos colaboradores, uma política mais pragmática para o RH e entender mais o mercado brasileiro para planejamento comercial.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Bons tempos

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    São João de Meriti, RJ


    Prós: Piso salarial e benefícios. São muito bons.

    Contras: Troca de supervisão, trocam muito de supervisor.

    Conselhos para presidência: Foquem nas avaliações e troca de supervisão

    Recomenda a empresa: Sim