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Vaga de Gerente De Perecíveis
Grupo D'Avó em Itaquaquecetuba - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Perecíveis - Itaquaquecetuba

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
  4. Atuar na gestão operacional e de pessoas do setor de Frios, Açougue, FLV, Peixaria em empresa do segmento varejista de grande porte, conhecimento e experiência na área. Acompanhar vendas e metas setoriais, estabelecendo estratégias de vendas, marketing e atratividade de clientes. Experiência na área de Perecíveis . Ensino Médio completo

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Perecíveis - Itaquaquecetuba
  • Empresa Grupo D'avó

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Itaquaquecetuba, SP

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Avaliações da Grupo D'Avó


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Minha história na D'avó

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de estrutura familiar, com ambiente amistoso e tranquilo, pessoas participativas e colaborativas com o ambiente, facilidade do contato com as chefias diretas.

    Contras: Gestão familiar, que faz com que algumas decisões sejam limitadas e probabilidade de mudanças de certa maneira escassa. Postura centralizadora de alguns líderes e pouca visão para pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Justa

    Analista Comercial PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Familiar, Crescimento Profissional, Pagamento em dia, Próximo a residência, Convênio médico, fácil acesso de comunicação com os diretores da rede

    Contras: Deveriam trabalhar um pouco mais com os gerentes/ chefes de setores, para que a comunicação com seus subordinados seja feito de forma mais clara

    Conselhos para presidência: Trabalhar melhor com gerentes / chefia

    Recomenda a empresa: Sim