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Vaga de Gerente De Operações
Rede Energia em Canoas - RS

Descrição da Vaga

Gerente De Operações - Posto De Combustível

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Canoas, RS
  5. Responsável pela operação de um posto de combustível, desde sua abertura até o fechamento.
  6. Responsável pela gestão de resultados e indicadores.
  7. Responsável pela gestão de pessoas, compras, estoque, patrimônio, financeiro e administrativa.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Bônus por resultado, Cesta básica, Seguro de Vida
  • Título da vaga Gerente De Operações - Posto De Combustível
  • Empresa Rede Energia

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.800,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Canoas, RS

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Avaliações da Rede Energia


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Regular

    Assistente Administrativo IIEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: clima, ambiente, flexibilidade de horário, bons colegas, um bom vale-refeição, localização da empresa, facilidade na comunicação, coleguismo.

    Contras: baixa remuneração, pouca oportunidade de crescimento, oportunidades somente para "figurinhas marcadas", excesso de chefes e cargos (muito cacique para pouco índio) Gestão incompetente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Pagamentos em dia rápido atendimento colegas bom alguns salário bom

    Contras: Pouco ensentivo para funcionários e demora um pouco para resolução dos problemas

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os funcionário ter mais contratação