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Vaga de Gerente De Novos Negócios
Kelly Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Novos Negócios - Necessário Vivência Em Vendas De Serviços De Ti / Telecom

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Será responsável por:
  5. Atuação comercial em carteira de clientes PMES com perfil de venda direta (hunter), trabalhando na
  6. totalização do portifólio de produtos Fixa, Móvel e TI;
  7. Atendimento de uma carteira de clientes "fim a fim", desde prospecção, vendas e interação com a áreas
  8. internas para Pós Venda dos clientes;
  9. Desenvolver relacionamento e utilizar as ferramentas de workflow para registro e acompanhamento das
  10. s, interagir com áreas internas (Técnicas e Adm de Vendas);
  11. Elaborar estratégia de abordagem para novos clientes, visitar seguindo o plano e prospectar novas
  12. s de negócios;
  13. Reportar claramente as s e a probabilidade de fechamento, conduzindo o processo até a
  14. conclusão da venda.
  15. Possuir veículo próprio;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  • Título da vaga Gerente De Novos Negócios - Necessário Vivência Em Vendas De Serviços De Ti / Telecom
  • Empresa KELLY SERVICES - SÃO PAULO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.392,00 a R$ 3.400,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kelly Services


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.33

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  • Há 3 meses

    Enriquecedor

    Supervisor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Atuo como terceiro em uma grande multinacional, e adquiro muito aprendizado, além de ter um mega apoio na implantação e execução de novas idéias e projetos.

    Contras: Devido a atuação acontecer em uma startup de plataforma digital, as mudanças acontecem de forma absurda, inviabilizando projetos de médio-longa duração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa precisa melhorar no relacionamento com seu funcionário

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Benefícios bons e sem atraso, nunca tive problemas em relação a pagamento. Salário compatível com o mercado. RH com poucos recursos mas atende bem.

    Contras: Falta de comunicação com o funcionário. Pressão. Ambiente De trabalho pesado. Funcionário fica a mercê do cliente, que faz o que quer com o funcionário Kelly que é menosprezado.

    Recomenda a empresa: Não