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Vaga de Gerente de Negócios
ManpowerGroup em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Gerente de Negócios

Contribuir para a motivação, envolvimento e comprometimento com as metas estabelecidas, favorecendo e apoiando a cooperação entre as equipes na solução de problemas e ações mercadológicas .
Realizar atendimento comercial a clientes finais estratégicos (grandes construtoras ou órgãos públicos)
* key account manager.
Assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas e receita.
Coordenar atividades dos engenheiros de aplicação
Assegurar a realização de visitas aos principais clientes
Acompanhar o desempenho financeiro das revendas, franquias e distribuidores.
Garantir o cumprimento dos padrões, orientar e treinar sobre a gestão do negócio dos franqueados.
Coordenar o processo de seleção e implantação de novas lojas e franquia.
Participar da elaboração e definição das Políticas Comerciais por meio de participação em reuniões com a área de Marketing e superior imediato.
Participar da elaboração do Orçamento Anual;
Participar do gerenciamento e controle dos estoques e práticas de logística por meio de melhor aderência dos volumes previstos (APO) e/ou negociações específicas (produtos customizados, obras maiores ou estratégicas).
Participar da negociação com fornecedores nacionais e estrangeiros de itens ou insumos para garantir resultados de performance e de produtos, além de adequação aos resultados econômicos esperados.
Assegurar a otimização do composto mercadológico (preço, produto, distribuição, políticas promocionais e pessoas), monitorando a concorrência e o mercado através de análises e pesquisas, identificando ameaças e oportunidades, propondo ações de melhoria, bem como identificando as melhores práticas de gestão.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim