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Vaga de Gerente de Negócios
Jüssi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Negócios

DESCRIÇÃO

Atividades:
* Key Account responsável por uma carteira de clientes estratégica da agência;
* Coordenação da equipe envolvida na conta em prol da meta do cliente;
* Foco em expansão do cliente através do bom relacionamento;
* Ao menos, 50% do tempo ficará alocado direto no cliente;
* Reportar diariamente para os sócios-diretores;
* Apresentar relatórios de resultados.

REQUISITOS

  • Ensino superior completo
  • Inglês avançado
  • Excelentes conhecimentos de performance, bi e mídias digitais
  • Extrema capacidade de liderança
  • Experiência em atendimento ao cliente
  • Extremamente analítico
  • Excelente comunicação e relação interpessoal
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Jüssi


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Um lugar com problemas mas bom para ter uma experiencia rápida.

    Analista de Mídia

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas positivas e dispostas a ensinar. Localização agradável e de facil acesso de varias partes da cidade. Opcoes de restaurante nos arredores com precos variados. Clientes grandes. Um otimo lugar para adquirir experiência.

    Contras: O processo de avaliacao dos funcionarios ainda engatinha. Muitas vezes o cliente paga por equipes compostas por profissionais experientes e no dia a dia quem toca o projeto é uma equipe junior. Isso acaba por sobrecarregar os coordenadores e supervisores.

    Conselhos para presidência: Estruturar um plano de retencao de talentos. A agência perde muitos talentos por pagar pouco e dar muita responsabilidade a profissinais com pouca experiência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Para aqueles que estão iniciando a carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece oportunidade de crescimento rápido com base nas suas conquistas internas, além de ter excelentes clientes. No mais, é uma empresa perfeita para quem está começando.

    Contras: Por ser uma empresa jovem em anos de carreira e também no seu quadro de colaboradores, não é organizada em questão de processos. Além disso, muitos colaboradores não são pró-ativos, o que acaba gerando um acúmulo de tarefas para aqueles colaboradores que desejam crescer e fazer um excelente trabalho. Por conta disso tem rotatividade alta e uma remuneração bem inferior ao praticado pelo resto do mercado.

    Conselhos para presidência: Focar em criar processos para organizar as áreas, assim caso algum colaborador chave saia, a área toda não vá para o brejo e regrida em 1 ano.

    Recomenda a empresa: Sim