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Vaga de Gerente De Marketing
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente De Marketing

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Branding: Cuidados, aplicação e utilização da marca; Publicidade: Criação de campanhas para apoio ao setor comercial que estejam ligadas aos produtos; Redes sociais: Coordenação das postagens, elaboração de editoriais, elaboração de padrões dos posts, respostas aos comentários, criação de campanhas, aumento de ativações, sites ligados a marca e ao produto cerveja; Produtos: Elaboração de embalagens, rótulos, materiais de divulgação; Eventos: Integração com o público cervejeiro, criação de campanhas e promoções especificas.
  5. Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, ou área afim; Desejável Pós Graduação em Gestão de Marketing; Experiência no segmento alimentício, de bebidas ou restaurantes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Gerente De Marketing
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Grupo Selpe

    Assistente R&S

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima agradável ,pessoas agradáveis , busca por desenvolvimento dos colaboradores . Gestores flexíveis e abertos para novas ideias

    Contras: Não tenho pontos negativos para serem relatados , todas empresas possuem pontos a serem desenvolvidos dia a dia e se adaptar ao mercado atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa, mas requer melhoras na gestã

    Consultor Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Investimento em novas ferramentas, busca de inovação, seriedade no atendimento ao cliente, solidez de mercado, entrega diferenciada perante a concorrência.

    Contras: Pouco ou nenhum investimento em treinamento, chefias muito operacionais, dificuldade em gerir equipes e reter talentos, baixo investimento em benefícios, remuneração e politicas de satisfação.

    Recomenda a empresa: Sim