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Vaga de Gerente de Manutenção
Reckitt Benckiser (RB) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Manutenção
  • Responsável pela manutenção e melhoria de todos os equipamentos das áreas produtivas e equipamentos auxiliares;
  • Liderar a gestão de metrologia de fábrica;
  • Executar a manutenção corretiva e preventiva de todos os equipamentos de produção e equipamentos auxiliares;
  • Manter e melhorar todos os dispositivos de segurança dos equipamentos;
  • Direcionar e dar suporte à equipe de manutenção para manter uma operação eficiente;
  • Identificar e executar as necessidades de treinamento dentro da equipe;
  • Avaliar e verificar o desempenho dos colaboradores através de revisão de atribuições de trabalho concluído e trabalho técnico;
  • Manter um canal de comunicação fluido dentro da equipe de liderança da área de produção (lideres de turnos, gerente de produção e as demais áreas de suporte quando aplicável).
  • Ensino Superior Completo;
  • Inglês Avançado.
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Avaliações da Reckitt Benckiser (RB)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.66
  • Oportunidade de carreira
    3.66
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    2.66

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 17 horas

    Já foi uma boa empresa para trabalhar e se desenvolver

    Gerente Regional de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Tinha bons profissionais e ambiente de trabalho e no passado aproveitava a prata da casa para promoções. Exposição com a Diretoria e Presidência era comum.

    Contras: Mudou bastante nos últimos 2 anos. Não há mais contato da média gerência com a Diretoria, não se aproveita mais a prata da casa para promoções. Depois da vinda de um presidente contratado junto a P&G, ele trouxe uma enxurrada de Gerentes e Diretores de la, perdendo totalmente a cultura da Cia.

    Conselhos para presidência: Valorizar a prata da casa, que foi totalmente aniquilada e desfeita. Substituição por profissionais vindos da mesma empresa (P&G) afetou a cultura e a moral da cia, desestimulando os poucos que ficaram. Se a cada mudança de presidente, resolver substituir por seus amigos, a Cia perderá definitivamente seu DNA vencedor e de conquistas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Alta perfonace e competitividade no mercado e internamente.

    Intern

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para atuação em suas atividades e ambiente de grande relacionamento com outras áreas. Horários flexíveis e dinamismo entre o relacionamento das equipes.

    Contras: Falta de processos estruturados, o que geram grande confusão em relação ao handover de atividades assim como retrabalho em vários momentos do processo. Cargas horárias de trabalho altas em todos os cargos da companhia.

    Recomenda a empresa: Sim