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Vaga de Gerente De Loja
Di Gaspi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Atuar na excelência do atendimento, assegurando o bom funcionamento da loja nos âmbitos operacionais, administrativo e comercial.
  6. Organizar das vitrines dentro do padrão, bancadas e salão de vendas.
  7. Garantir a organização do estoque.
  8. Assegurar o controle fiscal e despesas gerais.
  9. Manter a equipe de trabalho treinada e motivada.
  10. Atingir as metas propostas.
  11. Executar as escalas de trabalho conforme orientação. Realizar e acompanhar a gestão de pessoas.
  12. Ensino Médio completo ou Superior COMPLETO OU CURSANDO.
  13. Experiência no varejo e em loja de calçados e confecções será um diferencial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Zona Sul
  • Empresa DI GASPI

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Di Gaspi


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Auxiliar de Visual Merchandising (VM)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Araraquara, SP


    Prós: Sim, uma empresa no qual você consegue subir de cargo facilmente se você tem força d vontade e determinação. A empresa está em crescimento com muitas oportunidades

    Contras: A empresa é nova no mercado consequêntimente ainda está ajustando os departamentos e em uma fase d descoberta do que funciona ou, então às vezes é difícil de entender.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa melhorar e valorizar a equipe

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente pesado, mas com pessoas dispostas a crescer com a empresa apesar de não ter estímulos. Salário baixo para os funcioanrios da das lojas e não reconhecimento.

    Contras: Empresa com potencial mas n acredita nos proprios funcionarios, precisa aprender a motivar seus empregados e acreditar no seu potencial sem sobrecarrega-los

    Recomenda a empresa: Sim