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Vaga de Gerente De Loja
Di Gaspi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Atuar na excelência do atendimento, assegurando o bom funcionamento da loja nos âmbitos operacionais, administrativo e comercial.
  6. Organizar das vitrines dentro do padrão, bancadas e salão de vendas.
  7. Garantir a organização do estoque.
  8. Assegurar o controle fiscal e despesas gerais.
  9. Manter a equipe de trabalho treinada e motivada.
  10. Atingir as metas propostas.
  11. Executar as escalas de trabalho conforme orientação. Realizar e acompanhar a gestão de pessoas.
  12. Ensino Médio completo ou Superior COMPLETO OU CURSANDO.
  13. Experiência no varejo e em loja de calçados e confecções será um diferencial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Zona Sul
  • Empresa DI GASPI

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Di Gaspi


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Loja não segue padrão do rh

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos, sinceramente eram só a equipe que as vezes respeitava vez de venda, e sib gerentes que tratam os funcionários melhor que gerente,

    Contras: Empresa mão possui benéfico, não há informação clara sobre campanhas, comissões , gerentes mal humorado, não há filosofia sólida, sistema de remuneração ( comissão) não viável, escalas mal preparadas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: O trabalho em equipe. A compreensão dos gestores referente aos problemas.

    Contras: Falta de benefícios e de recursos para efetuar melhor o trabalho. Aceitação dos donos para novas idéias e projetos.