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Vaga de Gerente De Loja
Caedu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável pela gestão de loja do segmento de eletromóveis, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
  5. REQUISITOS:
  6. Experiência comercial varejista no segmento de eletromóveis ou outro segmento do varejo.
  7. Experiência em liderança profissional.
  8. Escolaridade mínima: ensino médio completo.
  9. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
  2. Física: Tetraplegia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo, Nanismo
  3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão 4.
  • Título da vaga Gerente De Loja - Zona Sul
  • Empresa Caedu

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Caedu


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.72

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  • Há 28 dias

    Bom

    Auxiliar de Vendas Intermitente

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho como intermitente bom que sempre me chaman para trabalhar. .

    Contras: Nunca da para saber quando e como e quanto recebe pois é por hora fica meio vago. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Precisa aprender

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexível, da pra ter qualidade de vida, lojas de rua, 3 meses de treinamento, só após 3 meses que o supervisor assume a loja, equipe depende da loja.

    Contras: Cobranças sem sentido, apos o treinamento vc é jogado ma loja, sem ajuda, sem apoio, o Rh esquece que você existe. Isso não faz sentido pra uma empresa que da 3 meses de treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim