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Vaga de Gerente De Loja
Euro Colchões em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Zona Oeste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Responsável pela gestão de loja do segmento de colchões, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
  5. Desejável ensino superior completo ou cursando e experiência no varejo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Zona Oeste
  • Empresa EURO COLCHÕES

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Euro Colchões


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    1.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Otima empresa, pessimos gerentes e supervisores.

    Vendedor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito bom, ótimos benefícios. Gostei muitoda experiência

    Contras: Oq estraga a empresa sao os funcionarios, pessoas sem noção! Sao extremamente ignorante com as pessoas e se acham melhores que os.outros, e isso é pessimo ao meu ver.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    A Euro Colchões é uma excelente empresa para se trabalhar e se devenvolver

    Supervisor de RH

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: a empresa oferece ótimos benefícios, possui um clima organizacional que deixa os colaboradores felizes de forma geral, os produtos comercializados são de ótima qualidade.

    Contras: A empresa ainda não possui uma estrutura de cargos e salários bem definida, esse ponto pode pesar como negativo numa avalização de concorrência com o mercado de trabalho.

    Conselhos para presidência: Implantar política de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim