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Vaga de GERENTE DE LOJA TIM
Cellular Mix em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

GERENTE DE LOJA TIM
  • Atuar com treinamento e desenvolvimento da equipe da loja identificando e retendo os potencias e talentos.
  • Planejar e direcionar as atividades da loja junto à equipe.
  • Planejar as estratégias e campanhas para alcançar os resultados da loja.
  • Liderar e motivar a equipe através do exemplo para dela obter o resultado que a empresa espera.
  • Executar os controles internos da loja (controle de contratos, nota fiscal, entrada e transferência de produtos, fechamento do caixa, depósito numerário, abertura e fechamento de chamados).
  • Organizar os processos e estabelecer regras para a convivência da equipe e bons resultados da loja.
  • Atuar na abertura e fechamento da loja e na gestão do ponto da equipe, planejando folgas, escalas e substituições.
  • Analisar e avaliar os relatórios e indicadores de produtividade da loja.
  • Analisar a concorrência e estabelecer estratégias de combate.
  • Estabelecer e aplicar as reuniões de preleção diárias com a equipe.
  • Se responsabilizar pela formação dos subgerentes.
  • Fazer a gestão da estrutura (vitrine, exposição de produtos, mobiliários, equipamentos e sistemas) da loja, garantindo papéis e responsabilidade a equipe.
  • Atuar na gestão da equipe frente à apresentação pessoal (token, crachá e uniforme).
  • Executar a gestão do estoque com controles diários, nível de cobertura e materiais colaterais.
  • Gerir o merchandising da loja através dos processos de positivação, organização, mesa de degustação e folheteria. Requisitos:
  • Ensino Superior completo.
  • Noções básicas de inglês e espanhol.
  • Conhecimentos avançados em informática (pacote Office
  • Word, Excel, Power Point e Outlook).
  • Conhecimentos avançados em técnicas de vendas, planejamento, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.
  • Ter uma correta comunicação verbal e escrita. EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA DE TELEFONIA
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Avaliações da Cellular Mix


Satisfação geral dos funcionários

1.67
  • Remuneração e benefícios
    1.33
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    1.33
  • Qualidade de vida
    1.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    O pior lugar q já trabalhei

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura física, boa localização Vendedores muito competentes horários flexíveis, o produto é de qualidade conheci ótimas pessoas lá dentro

    Contras: Pagamento e comissão vem errado, assim como vr e VT não possui plano de carreira, é um lugar q não possibilita muito crescimento profissional , e o sistema de comissionamento também não é um dos melhores

    Conselhos para presidência: Adotar uma gestão profissional , valorizar os funcionários , com um plano de carreira decente, pois estão perdendo vários talentos para a concorrência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Tenta, pelo menos vc não vai passar fome.

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho , conheci ótimas pessoas lá. Tem estrutura, material, lojas bem localizadas, pagamento em dia, a operadora é ótima, o produto é bom.

    Contras: Bom tem mtos, não para gerente e sub porque remuneram mal, alta rotatividade de vendedores, plano de carreira já vi gente dispensar pq não compensa, mto trabalho e responsabilidade para pouco faz me rir, comissões vem errado com frequência, VR baixo, piso vendedor baixíssimo, sistema para virar pleno ridículo, não dão a mínima pra funcionarios, descartáveis, perdem talentos.

    Conselhos para presidência: Precisa do olhar do dono, deixa pra amadores, regionais e diretores cobras, deveriam ouvir os gestores mais de perto. Sem remuneração a altura, não terão lucro que desejam.

    Recomenda a empresa: Não