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Vaga de Gerente De Loja
Burger King em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - T.T. Burger

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 4
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Responsável pela gestão de loja do segmento alimentício, visando o alcance dos resultados;
  6. Acompanhar todo o processo e resultado das vendas, perdas, qualidade do produto e serviço;
  7. Liderar se comprometendo com o desenvolvimento da equipe, através da orientação das atividades do time e de feedbacks contínuos juntamente com seus líderes apoiadores;
  8. Acompanhar o resultado de vendas e, sempre que necessário, criar plano de ação para melhoria do cenário.
  9. REQUISITOS:
  10. Experiência comercial varejista no segmento de fast food ou outro segmento alimentício.
  11. Experiência em liderança profissional.
  12. Escolaridade mínima: ensino médio completo ou cursando nível superior
  13. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - T.T. Burger
  • Empresa TT BURGER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Burger King


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.61
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    2.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Razoável

    Atendente

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salário justo, plano de carreira bem estruturado.

    Contras: Carga horária de trabalho pesadíssima. Deixa a qualidade de vida a desejar

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o seu quadro de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa para 1 emprego.

    Supervisor/Coordenador

    Belford Roxo, RJ


    Prós: Oportunidade de crescimento. Contato com chefes direto. Treinamento toda semana. Líderes são amigos dos colaboradores o que torna o ambiente mais tranquilo.

    Contras: A empresa toma um pouco do seu tempo além do normal. Se houver uma visita ou avaliação da loja você não tem hora pra sair. Só pode comer o que é fornecido por eles.

    Conselhos para presidência: Aumentem o salário e forneça alimentação aos colaboradores saudável

    Recomenda a empresa: Sim