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Vaga de Gerente De Loja
Starbucks em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  4. Ser responsável pelo gerenciamento da loja, realizar admissão e demissão de funcionários. Fazer avaliação de desempenho da equipe, controlar excelência operacional, qualidade dos produtos oferecidos, estoque e pedido de mercadorias. Administrar financeiro, balanço e relatórios mensais da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Básico - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja
  • Empresa STARBUCKS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Ribeirão Preto, SP

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Avaliações da Starbucks


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    3.82
  • Cultura da empresa
    4.36
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    boa, com uns porens

    Barista AtendenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimos funcionários, tem plano de carreira, a Starbucks quer q seus funcionários tenha a filosofia da rede, ha um grande aprendizado na loja e é bem flexível com tudo, inclusive flexível com a escala de trabalho. A equipe geralmente se torna uma grande família.

    Contras: Desvio de função, renumeração baixa, ha pressão e responsabilidade demais, principalmente nas lojas mais movimentadas. Apesar da marca desenvolver a experiência starbucks, as lojas parecem que esqueceram um pouco dela, e isso acaba não fazendo o trabalho ser tão agradável quanto devia ser

    Conselhos para presidência: Voltem a ser a Starbucks que era ha alguns anos atras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Crescimento e Ambiente de Trabalh

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho e interação entre funcionarios é boa, e a forma como atendem os cliente é ensinado a sempre ser receptivo e atender com um sorriso.

    Contras: o plano de carreira não é mostrado tão fácil e simples, pela quantidade de funcionarios as vezes é demorado para conseguir subir de poste, sendo muitas necessaria a mudança da sua únidade atual e ir para uma mais distante que tenha vaga.

    Recomenda a empresa: Sim