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Vaga de Gerente De Loja
Shoulder em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Responsável pela gestão da loja, envolvendo todas as operações comerciais e administrativas além do desenvolvimento de pessoas, ter foco na rentabilidade da empresa, tornando-a uma unidade de lucro.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja
  • Empresa Shoulder

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Shoulder


Satisfação geral dos funcionários

2.97
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.93
  • Qualidade de vida
    2.55

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  • Há 4 dias

    Pontos positivos superam negativos

    Funcionário

    Brasília, DF


    Prós: Produto e marketing, empresa forte na imagem, coleção estruturada, reposição de produto ágil, pontos da loja excelentes, uniformes e equipe .

    Contras: Matriz em São paulo, Rh não visita lojas, vm demora a visitar loja, não tem plano de saúde, não tem refeitório, plano de fidelidade da descontos altíssimos ai cliente é o vendedor perde comissão

    Conselhos para presidência: Permitir avaliação da matriz nas lojas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Péssima empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Comunicação direta com a diretoria, sala de descanso, RH interage frequentemente com os departamentos, fornece café da manha no refeitório da empresa.

    Contras: Gerentes despreparados que abusam da autoridade para difamar os funcionários na frente de outras pessoas, pessoas que menos fazem são as mais reconhecidas! Falam muito de plano de carreira, mas na verdade isso não existe na empresa, preferem abrir vaga externa do que interna e ainda falam que pessoas internas não tem capacidade para atuar no cargo. Ambiente pesado, falta de respeito entre funcionários. E por fim a remuneração e benefícios são péssimos, te dão promoção de cargo mas o salario continua o mesmo.

    Recomenda a empresa: Não