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Vaga de Gerente de Loja
Sestini Mercantil em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Loja
  • Responsável por toda movimentação, abastecimento do estoque e ponto de vendas.
  • Planejar ações de loja para o crescimento e atingimento das metas.
  • Liderar todas as pessoas da equipe, orientando as tarefas do dia a dia e oferecendo feedback para seu desenvolvimento. Temos vagas para atuar no Aeroporto de Guarulhos
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Avaliações da Sestini Mercantil


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Empresa que parou no tempo em seus processos e na equipe de Gestrores

    Analista

    Guarulhos, SP


    Prós: No momento não há muitas coisas positivas na empresa, somente area de lazer, o tratamento das pessoas e os beneficios que estão adequados para o tamanho da empresa

    Contras: A empresa precisa recilcar os gestores, pessoas muito antigas, não trazem soluções novas, resistentes a mudanças, desde que entrei nesta empresa várias pessoas reclamam dos gestotres e alguns já ate´sairam por causa disto. Empresa precisa inovar seus processos, fazem tudo como se fosse há 20 anos.

    Conselhos para presidência: Enxergar as coisas com mais profundidade, muitas pessoas antigas encostadas e não consegue ver por estar muito ausente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Empresa boa para trabalhar, porém sem projeções de crescimento

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa correta com os pagamentos dos seus funcionários, ótimas instalações para o colaborador desempenhar seu trabalho, empresa com estrutura de empresa familiar, equipe acolhedora.

    Contras: Localização da empresa é péssima, no trevo de BomSucesso em Guarulhos, muito trânsito, local perigoso, ruas esburacadas, para quem vai de ônibus é terrível, restaurante é de terceiros e a comida muito ruim, péssimos gestores, sem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Estruturação dos departamentos e processos, treinamentos e capacitação para os gestores, principalmente os mais antigos

    Recomenda a empresa: Sim