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Vaga de Gerente De Loja
Renner em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. O Gerente de Loja tem a missão de garantir o processo de encantamento ao cliente, coordenando e orientando todas as atividades da loja, comunicando as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresa, disseminando a cultura organizacional e acompanhando os resultados obtidos a fim de manter o nível de lucratividade da loja em que atua.
  5. Responsabilidades:
  6. Gerenciar uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe;
  7. Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;
  8. Responsável por buscar a excelência nos resultados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Disponibilidade para mudar de residência
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Título da vaga Gerente De Loja
  • Empresa RENNER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.12
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    boa

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa legal cultura forte inovadora sempre aberta a te ouvir e com grandes perspectivas de expansão a nível nacional e internacional possibilidade de carreira

    Contras: Falta de meritocracia trabalho aos fim de semana time de compras não é alinhado com lojas time de compras é ruim não sabe como funciona na realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não