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Vaga de Gerente De Loja
Rede Comunicação Belo Horizonte em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  4. Responsável pela gestão de loja do segmento de bijuterias e acessórios, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
  5. REQUISITOS:
  6. Experiência comercial varejista.
  7. Experiência em liderança profissional.
  8. Escolaridade mínima: ensino médio completo.
  9. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo)
  3. Habilitação para dirigir
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Comissões
  • Título da vaga Gerente De Loja
  • Empresa Piuka

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Ribeirão Preto, SP

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Avaliações da Rede Comunicação Belo Horizonte


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Funcionário


    Prós: Benefícios são muito bons. Pessoal carismático. Acesso a empresas do grupo, contato com superintendentes e diretores. Provê estabilidade para os funcionários

    Contras: Difícil ter reconhecimento se não for uma pessoa que gosta muito de aparecer Infraestrutura para desenvolvimento de projeto obsoleta Muita burocracia, todos assuntos de TI devem passar pelo banco

    Conselhos para presidência: Já está caminhando para a melhora, mas deve focar em reter profissionais bons e acabar com os “dinossauros” que impedem a empresa de mudar

  • Há 3 meses

    Promotor de Vendas Externas na Rede

    Promotor de Vendas ExternasEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa tem um ótimo meio de tratamento com seus funcionários. Munida de gestores e uma equipe de suporte pronta para qualquer empecilho que aconteça.

    Contras: A empresa possui um sistema de comissão pouco eficiente. Por exemplo: quando uma determinada meta é batida, um valor x é adicionado no salário como bônus. No entanto, não é uma meta difícil de alcançar, mesmo assim, caso ela seja excedida... Não há valores adicionais incluídos no Bônus. Fora que mesmo o Bônus inicial concedido é baixo com o valor da meta relacionado...

    Conselhos para presidência: Invista melhor nas comissoes e façam planos de carreiras que sejam realistas.

    Recomenda a empresa: Sim