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Vaga de Gerente de loja
Paquetá em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Gerente de loja

Responder pelo desempenho da loja/produção, de forma a atingir / ultrapassar os resultados projetados;

Interagir com as áreas da empresa, demandando recursos (produto, posicionamento frente à concorrência, pessoas, etc), a fim de atingir as metas da loja;

Representar a Empresa junto aos clientes, funcionários e Órgãos Públicos, atuando como preposto quando necessário e fortalecendo a imagem da Empresa no mercado.

Responder pela operação e funcionamento da loja sob sua responsabilidade, garantindo o padrão de funcionamento (quadro funcional, estoque, escala, exposição de produtos, fechamento do caixa, etc);

Zelar pelo patrimônio da loja (instalações, estoque e recursos financeiros), realizando os procedimentos de segurança definidos nas normas internas.

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Avaliações da Paquetá


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfeito

    Assistente de Relacionamento I

    Porto Alegre, RS


    Prós: Equipe Colabolativa, possuem beneficios de plano de saude e auxilio refeição. Dispoe de amplo local com estacionamento. Abertos para ouvir os colaboradores.

    Contras: Não esta em boa fase, talves nao seja um bom momento para iniciar a carreira com eles..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Grande empresa.

    Gerente de Loja

    Sorocaba, SP


    Prós: Tratamento de funcionários e treinamentos, tanto para cargos abaixo operacionais como para gerente de loja. O tratamento deles também é muito bom, te levam para Porto Alegre, te apresentam todas as áreas da empresa, você passa a ter contato com todas as áreas, facilitando a comunicação. também te treinam no caixa, estoque e em várias lojas do grupo espalhada em Porto Alegre.

    Contras: Empresa familiar, ainda não tem um plano de desenvolvimento de pessoas definido, apesar de ser um empresa grande ainda é dirigida por duas famílias, deixando as pessoas limitadas ao crescimento. É ruim você trabalhar em uma empresa e pensar que você nunca chegará a diretoria, porque esses cargos estratégicos já são ocupados por familiares dos donos da empresa, frustando o desenvolvimento de quem quer crescer.

    Conselhos para presidência: Criar mecanismo para promoção interna.

    Recomenda a empresa: Sim