• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente de Loja
MRV Engenharia em Araraquara - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Loja

Atividades:
Atuar na área comercial como Gerente de uma loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia a dia, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.
Fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.
Avaliar e planejar estratégias de vendas.
Assegurar o cumprimento das metas.
Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las.
Promover o trabalho em equipe.
Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente.
Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda.
Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa.
Necessário:
Experiência como líder de equipes comerciais.
Formação Superior Completa.
Conhecimentos em Excel, Word e PowerPoint.

Leia mais

Avaliações da MRV Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Tem que melhorar

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa reconhece o seu serviço, preza pela sua saúde e segurança. Tem otimos valores que se indentificam com os colaboradores e com o pub.

    Contras: Muitos gestores e coordenadores não ligam para o seu seviço que vocÊ faz, que você da a alma para realizar. é bem desanimador quando esse tipo de situação acontece.

    Conselhos para presidência: Realizar os desejos dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    MRV Engenharia

    Auxiliar de EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: Devido ser uma grande empresa, terá muitas oportunidades de crescimento, principalmente se estiver disposto a viajar/trabalhar em outros estados.

    Contras: Alguns chefes não sabem reconhecer os funcionários que tem, nem dá-los o devido reconhecimento, e ainda prejudicam-os. Preferem pagar menos por um mau profissional, do que mais por um bom. Bem como o fato de trabalhar mais do que a carga horária sem receber por isso.

    Recomenda a empresa: Sim