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Vaga de Gerente De Loja
Bullguer em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Hamburgueria Rj

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Responsável pelo planejamento, organização e controle das atividades operacionais e administrativas da unidade, seguindo os padrões de qualidade na produção dos alimentos. Zelar pela organização e limpeza do local, controle do estoque e desempenho da equipe, visando o cumprimento das metas de vendas e lucratividade pré-estabelecidas. Auxiliar nas contratações de pessoal. Controle de indicadores. Incentivo e acompanhamento de planos de vendas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Hamburgueria Rj
  • Empresa BULLGUER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Bullguer


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Muito bom

    Ex-funcionário, saiu em 2009


    Prós: Boa escolha para quem quer ser feliz e conquistar uma oportunidade de crescimento profissional ambiente acolhedor e colegas prestativos é legal

    Contras: Falta de contato com os líderes falta de preparo do RH falará de incentivo para os estudos. Não dão cesta de natal e nem de páscoa e participação nos lucros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Complicado

    GarçoneteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Produtos oferecidos aos clientes de alta qualidade. Uniformes em dia, descontos para funcionários, vale- transporte em dia. Horário de entrada bom.

    Contras: Ambiente de trabalho hostil. Opressão por parte de gerentes, fazendo com que o funcionário estagne. Sem perspectiva de crescimento dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Não