• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente de Loja
Gi Group em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente de Loja

Atividades:
Responsável pela equipe, estrutura, layout, KPIs, Fluxo de Caixa, Meta, Abastecimento, auditorias, Programa Excelência, etc..
Salário R$1.700,00 a R$2.500,00 após 6 meses pode começar a ter variável.
Disponibilidade total de horário.
6x1 das 9h às 19h/20h loja de rua e das 10h às 22h Shop.
Ativo, dinâmico, pró-ativo, Comunicativo e mão na Massa.
Temporário de 180 dias.
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA.

Leia mais

Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Bom apenas para se começar a carreira

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Plano de saúde bom, como trabalhava dentro de uma multinacional, meu almoço não chegava a custar mais do que R$ 1,00, horário flexível, rápido atendimento

    Contras: Como era prestadora de serviços, a empresa é meio fantasma na sua vida de trabalho, você só tem contato com eles para saber sobre sua folha de pagamento. Você deve provar para a empresa que presta serviços que você merece um aumento para que eles liguem para a GI e façam. Devido ser prestador de serviços na área de secretariado, não há nenhum plano de carreira a não ser que você seja admitido pela empresa, caso contrário aposentará no cargo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Equipe competente e focada na satisfação do cliente

    Analista de Seleção Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho, apoio do gestor imediato, ferramentas oferecidas, forte estrutura comercial, autonomia no contato com o cliente, etc

    Contras: Falta política de desenvolvimento de pessoas e reconhecimento. Salário e benefícios pouco competitivos. Equipes muito enxutas para alto volume de trabalho

    Conselhos para presidência: É necessário olhar mais para "dentro de casa" e oferecer ações e oportunidades de desenvolvimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim