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Vaga de Gerente De Loja
Starbucks em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Gerente Para Cafeteria -Starbucks - Zona Leste Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável pelo gerenciamento da loja, realizar admissão e demissão de funcionários;
  5. Fazer avaliação de desempenho da equipe, controlar excelência operacional, qualidade dos produtos oferecidos, estoque e pedido de mercadorias;
  6. Administrar financeiro, balanço e relatórios mensais da loja.
  7. Pré requisitos:
  8. Necessária experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação;
  9. Fundamental conhecimento em CMV controle de estoque;
  10. Experiência em trabalho em equipe, desenvolvimento e motivação de equipe;
  11. Ensino Superior Completo;
  12. Conhecimentos em Administração Financeira;
  13. Ter inglês avançado, será considerado um diferencial;
  14. Ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/ feriados, em escala de revezamento.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Gerente Para Cafeteria -Starbucks - Zona Leste Sp
  • Empresa STARBUCKS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Starbucks


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.34
  • Oportunidade de carreira
    3.75
  • Cultura da empresa
    4.31
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa para clientes, péssima para funcionários. Nao recomendo mesmo.

    Barista AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Nao tem lado positivo, pelo menos pros próprios funcionários, são tratados como bicho, aonde nao pode falar nada que e oprimido, acho isso um absurdo, pois no exterior, todos os funcionários são tratados realmente como partners.

    Contras: Empresa mal gerenciada, aonde se vc nao se humilhar, nao cresce. Parte gerencial, totalmente despreparada, pra lidar com os próprios funcionários.

    Conselhos para presidência: Deveriam ter um pouco mais de humildade, pois a parte gerencial, trata os funcionários como lixo, aonde so interessa o lado financeiro, nao tem preocupação alguma com os funcionários, se ta passando mal, tem que ir trabalhar da mesma forma e se colocar atestado, questionam se e verdadeiro ou nao.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom ambiente para trabalho, mas nem tanto para crescimento profissional.

    Barista AtendenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Muito companheirismo entre os funcionários, aprendizado sempre constante, atividades voluntárias são feitas para melhorar o crescimento do funcionário.

    Contras: Baixo valor de vale refeição, quase nulo. Poucos funcionários por loja, tornando difícil as tarefas em dias de muita movimentação. Pessoas que acabam de ser contratadas conseguem cargos especiais por amizade dentro da empresa antes de pessoas que trabalham a mais tempo, mas não tem contato lá dentro.

    Conselhos para presidência: Aumentar os benefícios como vale refeição e melhor gerenciamento de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim