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Vaga de Gerente De Loja
Mambo Supermercados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Gerente De Loja Atacado - Várzea Paulista

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Necessária experiência na gestão de lojas do segmento Atacadista.
  5. Atividades: Irá realizar a gestão da parte Administrativa e Operacional da loja. Gerenciar e orientar a equipe de modo a garantir a boa realização da operação de distribuição com foco nos resultados, acompanhando a operação diária e traçando planos de ação para atingir as metas de resultados da empresa.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Gerente De Loja Atacado - Várzea Paulista
  • Empresa Mambo

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 4.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Mambo Supermercados


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Continue assim vcs são muito bons.

    BalconistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Nessa empresa tudo é legal,começa da organização,dos colaboradores qualificados, e da qualidade dos produtos oferecidos aos clientes,e uma ótima administração.

    Contras: Eu não tenho encontrado nenhum ponto negativo dessa empresa porque todos se esforçam a trabalhar e todos ajudam um ao outro é um belo trabalho de equipe.

    Conselhos para presidência: Nunca percam o foco. Continue como vcs são esforçados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Não recomendo jamais

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa desorganizada onde a matriz de onde parte as ordens na lapa é a mais bagunçada.

    Contras: Plano de carreira falho, comunicação interna, sem treinamento adequado, falta de incentivo da chefia.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamento, comunicação interna, endomarketing, e incentivo.

    Recomenda a empresa: Não