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Vaga de Gerente de Loja
Habib's em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Gerente de Loja - Fast Food (Contagem)
  • Nível hierárquico: Gerente.
  • Número de vagas: 1.
  • Local de trabalho: Contagem.
  • Responder pelo acompanhamento e o direcionamento do padrão da rede, manter o acompanhamento da qualidade do produto e de todo o serviço prestado. Supervisionar o atendimento, atuar com vendas. Atendimento ao cliente. Suporte na operação da loja. Indispensável: Ter total disponibilidade de horário. Experiência como Gerente. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Alimentação na empresa, Vale-transporte, seguro de vida Regime de contratação: CLT (Efetivo)
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Avaliações da Habib's


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Precisa amadurecer muito. Ainda amadora.

    Gerente Geral

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O que você pode conhecer do ramo, das atividades. Novos colegas. Um desafio a cada dia. Quando atingir um nível profissional será uma grande empresa, mas peca muito ainda por ser familiar.

    Contras: Não é um ambiente bom de trabalho. Muito limitado, cumpre apenas o que vem da matriz que geralmente é ruim. Matriz localizada no lugar mais perigoso do RJ. relacionamento ruim entre loja e matriz.

    Conselhos para presidência: Igualdade entre as pessoas, os colegas da base. Remunerar corretamente os prêmios que prometem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa extremamente familiar

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Os Benefícios e salários são bons, o ambiente é agradável, as pessoas da área de marketing são muito queridas e atenciosas, a empresa organiza confraternizações bacanas.

    Contras: Cultura organizacional, ambiente extremamente familiar, gestores despreparados, ceo extremamente arrogante, copa muito pequena, trabalham em todos os feriados e é obrigatório tirar férias no final Do ano.

    Conselhos para presidência: Rever o quadro de funcionários, há muitas pessoas antigas, pouco qualificadas e que não exercem atividades reelevantes, porém são familiares, amigos de familiares ou estão lá por politicagem. Estas poderiam ser substituídas por pessoas do mercado muito mais competentes e experientes, que trariam melhores resultados a cia.

    Recomenda a empresa: Não