• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente De Loja De Chocolates
Gi Group em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente De Loja De Chocolates - Botafogo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. RESPONSABILIDADES:
  5. Liderança de equipe, gestão da estrutura, layout, KPI´s, Fluxo de Caixa, Divisão de metas, abastecimento, auditoria, programa de excelência, entre outros processos.
  6. NECESSÁRIO POSSUIR EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
  7. DESEJÁVEL NÍVEL SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO
  8. ESCALA 6X1 FECHAMENTO DE LOJA
  9. LOCAL BOTAFOGO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Gerente De Loja De Chocolates - Botafogo
  • Empresa Gi Group

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

Leia mais

Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa Gi Group

    Assistente de Importação

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Como trabalho alocada na empresa que contratou o serviço, não tenho nenhum tipo de reclamação da GI Group, quando necessário se faz presente para resolver questões relacionadas ao setor de RH.

    Contras: Não vejo nenhum ponto negativo. Porem um ponto de melhoria seria ter uma plataforma online de treinamento e parceria com outras empresas para que os funcionários tenha descontos em serviços de educação e saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Analista Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa oferece estabilidade aos funcionários, nunca atrasam pagamentos e sempre atendem quando solicitados, é uma direção organizada e completa.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento ou desenvolvimento profissional, pecam muito nessa parte de gerir alguns funcionários e não reconhecem algumas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim