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Vaga de Gerente De Loja
Cia. Hering em São José do Rio Preto - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
  5. Gerenciar equipe de loja através da análise dos resultados de vendas, atendimento a clientes, dos controles de estoque, padrão de visual merchandising visando o cumprimento das práticas e metas de vendas estabelecidas pela empresa.
  6. Necessário:
  7. Experiência no gerenciamento de lojas de preferência ramo de vestuário.
  8. Ensino Superior completo será considerado um diferencial.
  9. Remuneração
  10. Salário fixo + variável e benefícios.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Gerente De Loja
  • Empresa Cia Hering

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São José do Rio Preto, SP

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Avaliações da Cia. Hering


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Hering

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Alguns dos pontos positivos são a história da empresa que eles sempre compartilham e a tentativa constante de manter os empregados motivados.

    Contras: Horários abusivos no período de Natal (já ficamos muitas vezes trabalhando até duas da manhã) e o estímulo constante da competitividade em relação a bater metas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Avaliação

    Analista de Planejamento Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Um dos pontos positivos a se destacar na empresa é a cultura e o ambiente colaborativo, a participação de todos os colaboradores na construção de um cotidiano agradável e o incentivo dos gestores para tal.

    Contras: Um ponto para destacar como negativo/ponto à melhorar é a falta de um espaço de descompressão voltada aos colaboradores. Um ambiente desse tipo auxiliaria no dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim