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Vaga de Gerente De Loja
Lojas Marisa em Campo Grande - MS

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Campo Grande - Ms

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
  4. Responsável pela gestão de loja do segmento de moda, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
  5. REQUISITOS:
  6. Experiência comercial varejista no segmento de moda.
  7. Experiência em liderança profissional.
  8. Escolaridade mínima: ensino superior cursando ou completo
  9. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Loja - Campo Grande - Ms
  • Empresa MARISA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Campo Grande, MS

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Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Seria perfeita, caso melhorasse alguns processos!

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima de trabalho. Pessoas próximas. Modelo "portas abertas" com alguns gestores. Salário sempre depositado em dia. A empresa é uma escola!

    Contras: Benefícios muito arcaicos. Falta de planejamento nas execuções dos projetos e processos. Muito retrabalho e desgaste. Necessário melhorar a comunicação, sendo mais clara e objetiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidade de crescimento

    Assistente de Visual MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, lá você pode construir sua carreira. Salário nunca atrasa, pelo contrário. Oportunidade de crescimento em geral.

    Contras: A maioria das áreas, a valorização é por amizade com gerentes, isso é péssimo. Empresa desorganizada em questão de processos, não oferece vale refeição (EC).

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os cargos simples.

    Recomenda a empresa: Sim