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Vaga de Gerente De Loja
Randstad em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Loja - Campinas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Atividades
  5. · Garantir o cumprimento das tarefas pré-estabelecidas pela supervisão e guides de marca dentro da loja;
  6. · Acompanhar diariamente, semanalmente e mensalmente as metas da loja e buscar estratégias para alcançá-las;
  7. · Direcionar e liderar a equipe garantindo a realização dos objetivos pré-estabelecidos pela supervisão;
  8. · Acompanhar a manutenção da loja, gestão de estoque e inventário; gestão de time ( banco de horas, turn over, escalas entre outros).
  9. Requisitos
  10. · Vivência anterior como líder de time;
  11. · Excel para controle de indicadores;
  12. · Habilidade em comunicação, liderança, organização;
  13. · Vivência na área de vendas;
  14. · Disponibilidade de horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Gerente De Loja - Campinas
  • Empresa Randstad - Filial Campinas SP

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa experiência para ganhar experiência!

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Não tem coparticipação no plano de saúde. .

    Contras: Como toda empresa de Recursos Humanos, te alocam em cliente e você fica esquecido. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Oportunidade de crescimento

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento são alguns itens que chamam bastante a atenção na empresa. empresa multinacional bem reconhecida no mercado de consultoria de rh

    Contras: Falta de suporte da matriz, que muitas vezes não dão a devida atenção para os funcionários de outras filiais do brasil. necessário maior coesão entre a matriz e filiais

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários

    Recomenda a empresa: Não