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Vaga de Gerente de Implantação Folha de Pagamento
Deloitte em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Implantação Folha de Pagamento

Nosso escritório SP oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
Formação:
Graduação em Tecnologia da Informação/Recursos Humanos/Administração;
Conhecimentos em Word, Excel, Power Point e Outlook.
Experiência requerida:
* Experiência em implementação de projetos de folha de pagamento;
* Experiência em gestão de projetos;
* Participação em projetos globais de folha de pagamento;
* Gestão de Sistemas e Processos de Folha;
* Conhecimento na Legislação Trabalhista.
Descritivo de Atividades:
* Gerenciar a implementação de folha de pagamento no Brasil;
* Contato e suporte ao time local e global do cliente;
* Coordenar estreitamente as equipes regionais e globais;
* Planejar e executar projetos;
* Atendimento e suporte baseado na Legislação Trabalhista Brasileira;
* Gerenciar riscos e problemas associados à área de folha de pagamento;
* Identificar necessidades de novas implementações conforme demanda.
* Influenciar positivamente os clientes, equipes , liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos.
* Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.
Benefícios:
* Convênio Médico/Odontológico;
* Vale-Refeição/Alimentação;
* Seguro de vida;
* Plano de previdência privada;
* Participação nos lucros;
* Incentivo a academia;
* Incentivos educacionais.

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Avaliações da Deloitte


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.85
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Benefícios, plano de carreira, confraternizações em geral. Campeonato de futebol, amizades que faz

    Contras: Da mesma forma que planejam a carreira, promovem pessoas despreparadas para determinados cargos, principalmente de coordenação e gestão. O salário em outsourcing e horrivel.

    Conselhos para presidência: Ser mais criteriosa para formar novos coordenadores e gerentes. Dar mais treinamentos.

  • Há 2 meses

    Ruim

    Supervisor Fiscal Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são bons, o plano de carreira é bom também, a flexibilidade de horários de entrada e saída também agregam valores, o ambiente é muito bom para trabalhar

    Contras: O principal ponto negativo é o salário que está muito abaixo do mercado, muito abaixo mesmo, chega a ser ridículo, há diferença inclusive entre salários no mesmo cargo.

    Conselhos para presidência: Política de salários mais justos

    Recomenda a empresa: Não