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Vaga de Gerente de Grupos Empresariais- Osasco/SP
White Martins em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Gerente de Grupos Empresariais- Osasco/SP

FORMAÇÃO:
Superior Completo em Engenharias ou Administração
CONHECIMENTO:
Em negociação Corporarivas (B2B) e de Varejo;
Fundamentos de negociação financeira e em gestão de carteira de clientes pequeno, médio e grande porte, segmento industrial, público e privado;
Vivência em vendas externas com experiência no mercado de Usinas/mercado Industrial;
Conhecimento em matemática financeira;
Pacote Office intermediário;
Desejável inglês intermediário;
Conhecimento técnico/comercial sobre aplicações de gases é um importante diferencial.
EXPERIÊNCIA:
Profissisonais com experiência em clientes Corporativos (B2B) e varejo na venda de gases, serviços e equipamentos;
Perfil de vendas com habilidade em negociações de clientes, médio e pequeno porte B2B;
Vivência em vendas externas com experiência no mercado de Usinas/mercado Industrial;
Gestão da carteira de clientes existentes, perfil "Farmer", e também na prospeccão de novos clientes, perfil "Hunter";
OPORTUNIDADES E DESAFIOS:
Responsável direto pela comercialização de produtos gases, equip. e serviços relacionados ao segmento de Gases Industriais, no âmbito de sua carterira de clientes / segmento, cativos já existentes e/ou potenciais a pospectar e conquistar; Planejar e executar ações comerciais de acordo com os objetivos estratégicos. Assumir gerenciamento técnico e comercial de contratos existes e novos. Participar da políticas de preços e reajustes assegurando o volume e faturamento das vendas com o mix de produtos. Desenvolver efetivos planos de ação de acordo com o negócio e mercado, levando em consideração um bom e eficiente planejamento operacional visando alcançar as metas e desafios definidos pela empresa.
Necessário CNH Cat: B, com disponibilidade plena a viagens de carro em todo territorio de atuação

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Avaliações da White Martins


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    2.74
  • Cultura da empresa
    3.65
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O Ambiente é colaborativo, há incentivo ao aprendizado, as tarefas são variadas e desafiantes, o escritório é novo, há possibilidade de efetivação.

    Contras: Há muitos funcionários que estão na empresa há muito tempo. Como consequência, é difícil subir de posições, pois não há rotatividade dos cargos superiores. Por ser uma empresa bem grande, é bastante burocrática.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário dos estagiários.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Sólida para o mercado e para os funcionários.

    Funcionário

    Araucária, PR


    Prós: Empresa sólida no mercado nacional, que oferece segurança aos funcionários, com bom pacote de benefícios ex-CLT. Bom clima organizacional, com boas oportunidades de carreira na área comercial. Propõe desafios contínuos, promovendo grande crescimento profissional.

    Contras: Estrutura muito dispersa, e de forma matricial. Muitas lideranças nas diversas áreas: Engenharia, Aplicações, Comercial, Logístico, Administrativo.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira e coaching para os profissionais, vislumbrando oportunidades futuras de movimentação interna e promoções.

    Recomenda a empresa: Sim