• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente De Farmácia
Grupo Meta RH em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Farmácia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Formação:
  5. Superior completo em Farmácia, Administração de Empresas ou áreas afins.
  6. Atividades:
  7. Gestão de colaboradores, controle de fluxo de vendas da unidade, controle de escala, gestão de ações de merchandising de produtos e toda rotina administrativa.
  8. Local de trabalho: Interlagos - próximo ao Autódromo.
  9. Horário: escala 5x1 - 10h00 às 18h20 / 15h00 às 23h00.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Farmácia
  • Empresa Meta RH?
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.600,00 (Bruto mensal)
  • Localidade São Paulo, SP
Leia mais

Avaliações da Grupo Meta RH


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Bom comissionamento

    Analista de RH PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, como estacionamento, plano de saúde sem custos. Comemorações com premiações. Bons clientes para se trabalhar. Bom comissionamento. Oportunidades para realizar cursos e palestras.

    Contras: Alta carga horária de trabalho, falta de dinamismo da diretoria da empresa. Falta de direcionamento claro sobre os objetivos da empresa. Falta de cooperatividade em algumas situações, dando impressão de “dois pesos, duas medidas”.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa, mas falta organização e objetivos claros

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece bons benefícios, tem horário flexível, trabalha com calendário de feriados que é divulgado no início do ano, permitindo aos colaboradores se programarem, é muito correta e cumpre fielmente aquilo que se propõe e não demite por qualquer motivo.

    Contras: Por se tratar de uma empresa familiar, não existe um procedimento padrão, há um pouco de resistência com as inovações, quase não investe em treinamentos e o reconhecimento não se baseia em meritocracia.

    Conselhos para presidência: Os gestores são pessoas admiráveis, mas acredito que falta estruturar departamentos e funções, confiar aos bons profissionais que contratam certa autonomia para que possam inovar e se desenvolver e valorizar todos os níveis da hierarquia, não apenas gerentes e diretores.

    Recomenda a empresa: Sim