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Vaga de Gerente De E-Commerce
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De E-Commerce - Zona Sul - Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Empresa de importação de equipamentos para dermatologia e estética na região da Zona Sul / Moema contrata Gerente de E-commerce. Irá atuar como elo entre as diversas áreas da empresa MKT, comercial, suporte clinico, técnico. Irá coletar as necessidades do mercado, elabora o business plan, considerando os impactos sistêmicos e pontos relevantes do produto. Planeja o ciclo de vida dos produtos de acordo com as previsões financeiras e mercadológicas. Faz intermediações com a área comercial e a diretoria buscando alinhamento e formulação das propostas.
  5. Profissional com Superior em Marketing / Administração ou áreas correlatas. Imprescindível experiência com canal digital (domínio das ferramentas digitais). É necessário que o profissional saiba desenvolver uma jornada de compras, entender de inbound marketing, hubspot. É importante saber manusear as ferramentas e analisar os números gerados pelas ferramentas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De E-Commerce - Zona Sul - Sp
  • Empresa LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS....

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.53

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  • Há 16 dias

    Ótima empresa para se trabalhar

    Consultora de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Humanização, ambiente de trabalho, reconhecimento. Relacionamento, clientes, posicionamento no mercado, visão gerencial, relacionamento entre as áreas.

    Contras: Processos em construção demoram um pouco para entrar em ação, tecnologia, falta de pulso firme, gestão de pessoas em evolução, visão estratégica conforme o mercado

    Conselhos para presidência: Analisar estratégias de mercado e melhorar processos tecnológicos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Oficial Temporário

    Santos, SP


    Prós: Suporte inicial muito bom e rápido. Ótimo comprometimento dos gestores e rápida providência das benefícios. Mesmo tendo sua base em São Paulo e estando em outra cidade, tudo funcionou mt bem.

    Contras: Poderia desenvolver melhor o acesso à informações. Em alguns casos, um assunto que ja estava sendo tratado por um funcionario, uma terceira pessoa entrava em contato para tirar as mesmas dúvidas.