• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente De E-Commerce E Digital
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente De E-Commerce E Digital

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - E-commerce
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Desenvolver o e-commerce, buscando bons resultados da Loja Virtual; Planejamento e gestão de Marketing digital alinhado com o marketing off-line; Integração da loja virtual com a loja física visando melhores práticas para o aumento de resultados; Analisar ferramentas de monitoramento de comportamento do consumidor de internet (e-Consumidor) e tomar decisões visando aumento de vendas e fidelização de clientes; Gerenciar campanhas on-line, sugerindo e acompanhando preços e promoções em sintonia com o setor Comercial; Interagir com a área comercial no sentido de viabilizar a melhor política de preços e promoções para o site; Visão estratégica de resultados (pesquisa de preços, novidades, concorrentes e etc.) com o objetivo de manter a competitividade; Acompanhamento de equipe (SAC, Marketing Digital, Depósito do E-commerce e etc.); Gestão de indicadores relacionados ao setor.
  5. Superior completo em ADM, MKT ou áreas correlatas; Experiência com Gestão de e-commerce e Gestão de Marketing Digital; Desejável experiência no varejo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Gerente De E-Commerce E Digital
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
Leia mais

Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Um local pra quem busca experiência.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Apresentava um bom clima para realizar o trabalho, e por conta disso fica mais fácil até lidar com pessoas mais difícil ou situações mais complicadas. A maioria dos gestores eram bem flexíveis e abertos. Um espaço ideal para quer que aprender.

    Contras: Faltava investimento no desenvolvimento dos profissional e recursos materiais para realização das avaliações. Pouco investimento em relação aos benefícios ou premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim