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Vaga de Gerente de Desenvolvimento (TI)
Wooza em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente de Desenvolvimento (TI)

Estamos em busca de um líder de nível hard para gerenciar o nosso time de desenvolvimento!
Gerente de Desenvolvimento (TI)
Desafios nível hard:
* Contratar colaboradores e manter um time de alta performance;
* Gerir desempenho, conduzir feedbacks, acompanhar a performance do time através das métricas obtidas no TFS;
* Facilitar a comunicação entre os times e outras áreas envolvidas;
* Aplicar e impulsionar a prática da metodologia ágil;
* Interagir com o Product Owner e Scrum Master para o acompanhamento dos times.
Habilidades e conhecimentos necessários para esse desafio:
* Superior Completo em TI
* Domínio do Scrum;
* Experiência com gerenciamento de equipe;
* Experiência com gerenciamento de projetos de desenvolvimento;
Será um diferencial ter Pós-graduação / MBA
Se identificou com o desafio? Cadastre seu currículo!
*Vaga para o Rio de Janeiro

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Avaliações da Wooza


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 2 meses

    Lugar para aprender e não para crescer (exceto conquistando empatia)

    Desenvolvedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente confortável, ótima oportunidade de aprender com tecnologias aplicadas, plano de carreira definido, bom salário, colegas companheiros e atenciosos.

    Contras: Gestão e liderança ruins, crescimento somente com seletividade e seguindo critérios subjetivos/pessoais, desigualdade nas oportunidades para os projetos , desconfiança com os profissionais, machismo, preconceito, deboche, falta de comprometimento com promessas, não há análise técnica do trabalho e consequente falta de qualidade nas entregas, carreira de TI não é tratada com seriedade.

    Conselhos para presidência: Acompanhar melhor os seus líderes e gestores, não apenas em entregas mas em qualidade de trabalho e de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Tem potencial

    Assistente de Operações

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Paga o salário em dia.Busca o bem estar dos funcionários.Promove eventos para estimular os colaboradores.Busca aprimorar as tecnologias em prol de um melhor desempenho

    Contras: Precisa enxergar o colaborador mais como humano e não como máquina.Dar oportunidades iguais para mulheres e homens.Deve incentivar mais os colaboradores a se desenvolverem tanto na parte cognitiva quando na motora

    Conselhos para presidência: Expandir o olhar para as áreas com menos visibilidade e identificar potenciais funcionários que não tem a oportunidade merecida.Ter mais cordialidade e se aproximar de todos sem distinção de cargos ou posições.E saber identificar o caráter das pessoas que fazem parte da empresa

    Recomenda a empresa: Sim