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Vaga de Gerente De Contrato
Sapore em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente De Contrato - (Nutrição/Hotelaria)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Formação em Nutrição ou Hotelaria para atuar na Zona Oeste de São Paulo. Necessário inglês fluente, experiência em serviços A&B.;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Hotelaria, Ensino Superior (Requerido); Nutrição, Ensino Superior (Requerido)
  3. Inglês (Avançado - Requerido)
  • Título da vaga Gerente De Contrato - (Nutrição/Hotelaria)
  • Empresa SAPORE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sapore


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Aprendiz Administrativo

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A remuneração para aprendiz era até um pouco acima do que o mercado pagava, tem refeição no local, vale - alimentação, é o tipo de empresa que você pode ou não ser efetivado.

    Contras: Parece que vc está em um jogo de sorte, no caso de ser aprendiz, vc pode tanto ser efetivado futuramente em um cargo administrativo, e durante o seu tempo de contrato aprender bastante com no seu setor, como também tem chances de passar o seu contrato todo só lavando o chão mesmo sendo contratado como aprendiz administrativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa tinha um bom salário e oferecia vários benefícios, como vale - transporte, vale alimentação, não oferecia vale refeição, mas tinha refeição no local e após um tempo passava- se a ter direito a plano de saúde

    Contras: A unidade que trabalhei tinha alguns problemas de organização, e dependendo do cargo que se tem a possibilidade de crescimento de carreia não é tão legal.

    Recomenda a empresa: Não